Hati Seorang Pemimpin Oleh Ken Blanchard

Kunci mengembangkan orang adalah mendapati ketika mereka melakukan sesuatu dengan benar. (Ken Blanchard dan Spencer Johnson – The One Minute Manager)

Orang-orang yang baik prestasinya bangga akan dirinya. (Ken Blanchard dan Robert Lorber – Putting The One Minute Manager to Work)

Jangan tunggu hingga orang-orang Anda melakukan segalanya dengan sangat benar baru Anda memuji mereka.
(Ken Blanchard dan Spencer Johnson – The One Minute Manager)

Umpan balik adalah sarapan bagi para juara. (Rick Tate)

Tak seorangpun dapat membuat Anda merasa inferior jika Anda tidak membiarkannya.(Eleanor Roosevelt)

Tak seorangpun dari kita yang sepandai kita semua. (Ken Blanchard, Don Carew, dan Eunice Parisi-Carew – The One Minute Manager Builds High Performing Teams)

Segala hal yang tidak layak dikerjakan, tidak layak dikerjakan dengan baik. (Ken Blanchard, William Oncken, dan Hal Burrows – The One Minute Manager Meets the Monkey)

Sukses bukanlah selamanya dan kegagalan tidaklah fatal. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Jika Anda berhenti belajar, Anda berhenti tumbuh. (—)

Dalam hidup ini, yang Anda tolak malah akan merongrong. (Werner Erhard)

Jangan bekerja lebih keras – bekerjalah lebih cerdas. (—)

Orang-orang menyenangkan mungkin tampaknya ketinggalan, namun biasanya mereka mengikuti perlombaan yang berbeda. (Ken Blanchard dan Norman Vincent Peale – The Power of Ethical Management)

Dalam mengelola sumber daya manusia, lebih mudah melonggarkan kendali ketimbang mengetatkannya. (Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, dan Drea Zigarmi – Leadership and the One Minute Manager)

Apapun yang layak dikerjakan, pada mulanya tidak perlu dikerjakan dengan sempurna. (—)

Setiap orang membutuhkan motivator yang berbeda-beda. (—)

Hidup ini adalah soal mendapatkan nilai A. (—)

Ciptakan Raving Fans (penggemar fanatik); pelanggan yang puas tidaklah cukup. (Ken Blanchard dan Sheldon Bowles – Raving Fans)

Jika Anda ingin tahu mengapa orang-orang Anda tidak berprestasi dengan baik, bercerminlah. (—)

Mengelola hanya demi meraih keuntungan adalah seperti main tenis sementara mata Anda tertuju pada papan angkanya dan bukan pada bolanya. (Ichek Adizes)

Jika Anda ingin orang-orang Anda bertanggung jawab, tanggapilah berbagai kebutuhan mereka. (—)

Bagi manajer, adalah lebih penting dihormati ketimbang populer. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Orang yang rendah hati bukanlah merasa dirinya rendah, melainkan tidak terlalu memikirkan dirinya saja. (Ken Blanchard dan Norman Vincent Peale – The Power of Ethical Management)

Jangan! Jangan! Jangan! Jangan pernah menyerah! (Winston Churchill)

Berusaha hanyalah suatu cara yang ribut untuk tidak melakukan sesuatu. (—)

Pikiran-pikiran baik yang hanya di benak saja sama saja dengan “menduduki secara tidak sah”. (—)

Anda mungkin saja menipu seluruh dunia dalam hidup Anda dan selalu diberikan penghargaan, namun imbalan akhir yang akan Anda dapatkan hanyalah kepedihan serta air mata jika Anda hanya menipu. (Dale Wimbrow)

Terkadang walaupun angka-angkanya tampak benar namun ternyata keputusannya tetap keliru! (Ken Blanchard dan Norman Vincent Peale – The Power of Ethical Management)

Kasih artinya dapat mengatakan Anda menyesal. (—)

Agama yang baik adalah seperti olahraga rugby yang baik; tidak banyak bicara, banyak berbuat. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Bersungguh-sungguhlah dalam apa yang Anda kerjakan, namun janganlah terlalu serius dengan diri sendiri. (Ken Blanchard dan Terry Waghorn – Mission Possible)

Masalahnya dengan mengikuti perlombaan tikus adalah bahwa sekalipun Anda menang, Anda tetap seorang tikus. (Lily Tomlin)

Berpikiran luaslah! Bersikaplah seperti orang besar! Jadilah orang besar! (Norman Vincent Peale)

Komunikasi yang sejati tercipta ketika orang merasa aman. (—)

Semua prestasi yang baik dimulai dengan sasaran-sasaran yang jelas. (—)

Cara yang berbeda untuk orang-orang yang berbeda. (Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, dan Drea Zigarmi – Leadership and The One Minute Manager)

Cara yang berbeda untuk orang yang sama. (Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, dan Drea Zigarmi – Leadership and The One Minute Manager)

Seandainya Allah menghendaki kita lebih banyak berbicara ketimbang mendengarkan, pasti Ia memberi kita dua mulut ketimbang dua telinga. (Ken Blanchard – We Are the Beloved)

Hidup adalah apa yang terjadi pada Anda ketika Anda merencanakan sesuatu yang lain. (John Lennon)

Bila tidak ada wahyu, menjadi liarlah rakyat. (Amsal 29:18)

Anda takkan pernah meraih kesempurnaan jika tidak mengupayakannya. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Tanpa informasi, orang takkan dapat bersikap bertanggung jawab. Dengan informasi, mau tidak mau orang akan bersikap bertanggung jawab. (Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph – Empowerment Takes More Than a Minute)

Sungai tanpa tepi adalah seperti kolam kecil. (Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph – Empowerment Takes More Than a Minute)

Baik buruknya permainan Anda adalah tergantung pada latihan Anda. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Semua pemberdayaan itu adanya di masa sekarang. (—)

Kita bukanlah manusia yang mengalami pengalaman rohaniah. Kita adalah makhluk rohaniah yang mengalami pengalaman manusiawi. (—)

Anda akan mendapatkan apa yang Anda harapkan dari orang-orang. (—)

Saya tidak pernah melihat mobil pindahan barang disambung dengan mobil jenazah. (—)

Selidikilah hati nurani. (—)

Orang-orang dalam organisasi harus menghargai hal-hal yang tidak efektif. (—)

Pilihlah pekerjaan yang Anda cintai, maka Anda takkan perlu bekerja seumur hidup. (Confucius)

Para pelatih juara menjadikan timnya siap mengubah taktik permainan. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Jangan pernah menghukum seseorang yang belajar. (Ken Blanchard dan Spencer Johnson – The One Minute Manager)

Semua orang itu OK, hanya saja perilakunya yang suka jadi masalah kadang-kadang. (Ken Blanchard dan Spencer Johnson – The One Minute Manager)

Konsistensi bukanlah berarti selalu berperilaku sama. (Ken Blanchard dan Don Shula – Everyone’s a Coach)

Ini adalah pertama kalinya dalam sejarah, bahwa Anda bisa hebat hari ini namun sudah bangkrut besok. (Ken Blanchard dan Terry Waghorn – Mission Possible)

Satu-satunya kepastian kerja yang Anda miliki sekarang ini adalah komitmen Anda terhadap peningkatan pribadi yang kontinu. (—)

Jika Anda yakin dengan apa yang Anda bela, Anda dapat berhasil dengan sarana minimal dan masih punya sisa.

Bagilah uangnya, baru ucapan selamatnya. (Ken Blanchard dan Sheldon Bowles – Gung Ho!)

Tak ada bantal yang seempuk hati nurani yang bersih. (John Wooden)

Sungguh luar biasa yang dapat Anda capai, kalau saja Anda tidak peduli siapa yang dapat nama. (Abraham Lincoln)

Para pemikir positif akan mendapatkan hasil-hasil yang positif karena mereka tidak takut akan masalah. (Ken Blanchard dan Norman Vincent Peale – The Power of Ethical Management)

Sewaktu muda orang mengorbankan kesehatannya demi kekayaan … Setelah tua, orang merelakan kekayaannya untuk mendapatkan kesehatannya kembali! (Ken Blanchard, D.W. Edington, dan Marjorie Blanchard – The One Minute Manager Balances Life and Work)

Kepemimpinan bergaya hamba lebih menyangkut karakter ketimbang gaya. (—)

Bebek berbunyi kuek-kuek. Elang melambung tinggi. (—)

Elang akan berkembang jika dibiarkan terbang bebas. (—)

Bertanggung jawablah agar hubungan-hubungan efektif. (—)

Hari ini baru, besok sudah usang. (—)

PHD adalah singkatan dari Permainan Hidup Dulu. (Ken Blanchard – The One Minute Golfer – Sebelumnja berjudul Playing the Great Game of Golf)

Kepemimpinan bukanlah sesuatu yang Anda lakukan terhadap orang lain. Melainkan sesuatu yang Anda lakukan bersama dengan orang lain. (Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, dan Drea Zigarmi- Leadership and The One Minute Manager)

Jangan puas jika perusahaan Anda tidak masuk daftar Fortune 500. (Ken Blanchard dan Michael O’Connor – Managing by Values)

Luangkanlah waktu untuk mengidentifikasikan nilai-nilai inti. (—)

Nilai-nilai inti harus dikomunikasikan. (—)

Amalkanlah ajaran Anda sendiri. (—)

Mengetahui ke mana tujuan Anda adalah langkah pertama untuk sampai ke sana. (Ken Blanchard – We Are the Beloved)

Sebagai seorang pemimpin, hubungan duniawi yang paling penting Anda kembangkan adalah hubungan dengan diri sendiri. (Ken Blanchard dan Terry Waghorn – Mission Possible)

Maksud/tujuan hidup tidak hanya menyangkut soal prestasi; melainkan jauh lebih besar dari pada itu. (Ken Blanchard dan Terry Waghorn – Mission Possible)

Maksud/tujuan hidup berhubungan dengan panggilan seseorang – memutuskan apa urusan Anda sebagai individu.
(Ken Blanchard dan Norman Vincent Peale – The Power of Ethical Management)

Pos ini dipublikasikan di Leadership dan tag . Tandai permalink.

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s